L’ère du numérique est bien présent. Le digital n’a plus à faire ses preuves quant à son intégration dans le monde du travail. En effet, depuis son arrivée, de nombreuses opportunités de travail ont vu le jour. De nouveaux outils se sont créés et ont permis l’avancée et l’automatisation de beaucoup de process.

Sans aucun doute l’âge d’or du digital fut pendant l’épidémie du Covid-19. De nombreux secteurs ont dû jouer le jeu pour pouvoir continuer à (sur)vivre. Forcément l’événementiel est l’un des secteurs qui a été le plus touché. Les événements digitaux ont su pour autant se créer et permettre de favoriser les rencontres et échanges.

Désormais qu’un semblant de vie normale revient petit à petit : y a-t-il encore une place pour le digital dans l’événementiel ?

Les réseaux sociaux : les plateformes incontournables

Live Insta, serveurs discords ou encore twitch, nombreuses sont les plateformes par lesquels des organisateurs d’événements peuvent passer ! Selon le public, l’objectif et le format de l’événement, il y aura forcément une plateforme qui répondra à la demande.

L’avantage avec les réseaux sociaux c’est qu’ils sont désormais inscrits dans le quotidien des gens. Ces mêmes personnes qui appartiennent à des communautés bien précises pour lesquelles capter l’attention est alors plus facile. Une personne est toujours plus enclin à participer à un événement en ligne lorsqu’elle est déjà abonnée cela va de soi.

Webinaire : le talk qui parle à tout le monde

Vous vous souvenez des conférences dans des amphithéâtres ? Qui avait vraiment envie d’y aller ? Les webinaires ont considérablement permis d’ajouter de la valeur aux conférences en les rendant accessibles. Mais surtout une autre plus-value est la possibilité de leur rediffusion et d’en faire du contenu pour les réseaux.

Le webinaire n’est pas seulement une conférence améliorée mais une nouvelle manière de parler plus massivement sur des sujets précis et de permettre au débat de perdurer.

Il semble désormais donc être un format incontournable de talk qui permet en plus une certaine complémentarité avec les formats plus courts des réseaux sociaux.  

Les événements RH : une manière efficace de réaliser un projet professionnel  

Première préoccupation des Français, le sujet de l’emploi trouve un très bon public demandeur d’événement / opération leur permettant d’être accompagné simplement et efficacement dans sa rechercher d’emploi ou d’orientation pro.

Le digital permet à ce type d’événement de se réaliser car il permet qu’importe l’endroit où on se trouve d’avoir l’opportunité de réaliser son projet professionnel. 

Un exemple très répandu de type d’événement RH : les jobs dating. Passer des entretiens d’embauche express d’une quinzaine à une vingtaine de minute en ligne : voici le concept d’un job dating !

Toutefois, ce concept a évolué permettant de favoriser une véritable rencontre. Accompagnement, conseil, échange, le candidat peut avoir toutes les clés en main pour réaliser son projet professionnel.

Pour un recruteur, le job dating va au-delà de seulement trouver de nouveaux collaborateurs. En effet, ce type d’événement permet de gagner du temps et de l’argent tout en travaillant sa marque employeur. Pour en savoir à quoi ressemble une opération de recrutement 100% en ligne : rendez-vous sur  Jobs In et découvrez les prochaines opérations de recrutement !

Un autre exemple d’opération digital : un événement sur la réorientation professionnelle. Trouver un travail n’est pas toujours chose aisé, mais trouver sa voie encore moins ! La solution se trouve peut-être sur Nouvelle Orientation : il permettra sûrement de réveiller le projet qui est vous.

En conclusion, l’épidémie du Covid 19 a bien fait progresser en un temps record l’intégration du digital dans l’événementiel. Il est aujourd’hui un véritable service à part entière proposé par des agences spécialisées. Qu’il soit présentiel, hybride ou digital, un événement est toujours un lieu d’échange à privilégier dans le cadre dans sa recherche d’emploi, de business…