Les opérations de Job Dating en ligne ressemblent en tout point à un salon de l’emploi physique, avec les avantages du digital en plus. Optimisation des déplacements, réduction des coûts, portée plus étendue, c’est l’idéal pour faciliter votre recrutement tout en valorisant vos candidats !
Qu’est-ce qu’un Job Dating virtuel ?
Un Job Dating virtuel est un événement auquel les jeunes diplômés et personnes à la recherche d’un emploi participent pour rencontrer des entreprises et profiter d’éventuelles opportunités de carrière. Les Job Dating consistent en de courts entretiens de maximum 15 minutes entre entreprises et candidats, et ce, dans le but d’effectuer une première prise de contact permettant soit la programmation d’un autre rendez-vous, soit la signature d’un contrat.
Traditionnellement organisés en physique, ils ont tendance à se développer aujourd’hui de plus en plus en ligne. Les entreprises désireuses de recruter peuvent alors interagir au moyen d’espace virtuels et de visio tout en restant confortablement dans leurs bureaux ou chez soi.
Les avantages d’un Job Dating en ligne
Si le Job Dating en ligne séduit de plus en plus, c’est qu’il présente de nombreux avantages.
Des déplacements facilités
Dématérialiser le recrutement permet tout d’abord d’optimiser ses déplacements. Avec un événement en ligne, vous supprimez les barrières géographiques ainsi que le coût de transport et de fatigue qui y sont rattachés.
La contrainte principale de déplacement est supprimée, ce qui permet aux candidats de participer à l’événement de n’importe où, que ce soit de chez eux ou bien d’un espace de coworking.
Plus encore, le Job Dating en ligne limite les coûts liés à l’organisation de l’opération. Vous n’avez plus à louer de salle, pas de location ni d’installation de stand à anticiper, pas de déplacement à prévoir… Les dépenses rattachées à l’événement sont significativement réduites.
Une préparation de l’opération de recrutement simplifiée
Quand la préparation d’une opération de recrutement physique peut prendre des semaines ou des mois, la mise en place d’une opération de Job Dating virtuel est, elle, indéniablement plus rapide. Elle est généralement centralisée auprès d’une agence d’événementiel en ligne qui se charge de tout.
La possibilité d’attirer plus de monde
Comme il n’existe aucune limite géographique, le job dating en ligne permet de rassembler plus de monde. Sa portée est beaucoup plus étendue qu’un événement physique. D’autant plus qu’il n’existe pas de limite de place. A contrario d’une salle de location où le nombre de participants est cantonné à la taille de la salle, avec le Job Dating en ligne, les possibilités sont infinies. Vous pouvez ainsi espérer rencontrer plus de candidats qualitatifs !
La facilité du numérique
Enfin, les entreprises n’ont pas à stocker les données physiques fournies en version papier par les candidats (CV, lettre de motivation…). Dans le cadre d’une opération de recrutement virtuel, tout est dématérialisé.
Comment créer un événement Job Dating en ligne ?
Si les avantages du Job Dating en ligne sont indéniables, reste encore à savoir comment le mettre en place. Pour vous aider, voici quelques étapes à retenir :
- Choisir un organisateur d’événements en ligne ;
- Transmettre à votre organisateur le concept de votre entreprise ainsi que le planning de l’événement (êtes-vous seul ou plusieurs entreprises seront-elles présentes ? Le contenu que vous souhaitez développer lors de l’opération) ;
- Paramétrer l’événement : seul ou en vous faisant accompagner par une équipe.
Vous désirez mettre en place une opération emploi en ligne, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Organisons ensemble vos futurs événements ! Expert dans l’événementiel, Digit’All Events vous accompagne dans l’organisation de tous vos temps forts digitaux et hybrides.