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“De nos jours, la plupart des travailleurs laissent leurs émotions de côté dès lors qu’ils débutent leur journée de travail. Et cela peut créer un effet dévastateur dans les entreprises autant pour les dirigeants que pour les salariés. Mais alors comment faire pour prendre en compte ces émotions-là et l’intelligence émotionnelle dans sa globalité afin de créer un meilleur environnement et une meilleure collaboration au travail ? L’intelligence émotionnelle est un élément important à prendre au sérieux dans les entreprises. ”